- 아침 회의 및 교육 일정 안내

걱정과 설렘을 안고 승가원으로 나의 첫걸음을 옮겼다. 도착하고 승가원에서의 첫 아침 회의가 시작되었다. 염려와 달리 근무 가족들의 환한 웃음과 기쁜 목소리로 반갑게 맞이하여 주셨고 덕분에 긴장을 해소할 수 있었다. 함께 일어서서 아침 인사와 함께 체조 및 업무보고를 하는 모습이 내게 매우 인상적이었는데, 특히 근무 가족들의 체계적인 업무체계와 동시에 수평적인 근무 가족의 관계를 확인할 수 있는 좋은 경험이었다. 각 팀들의 업무보고를 통해 간략하게 어떠한 업무가 진행되고 있는지 파악할 수 있었다. 나중에 수습 기간이 끝나 업무회의를 진행하는 미래의 나의 모습을 상상하며 승가원의 일원으로서 일에 대한 나의 열정과 비전을 수행하는 각오를 다짐할 수 있었다.

- 승가원 바로알기 1/2

아침 회의가 끝나고 유정화 차장님의 오전 교육이 시작되었다. 승가원의 설립 목적과 설립이념, 지혜경영에 대한 교육이 진행되었다. 홈페이지만 봤을 때는 잘 이해가 가지 않았던 개념을 피부로 와닿게 이해가 잘 되도록 설명해 주셔서 감사하였다. 교육 중에 가장 인상적이었던 내용은 지혜경영에 대한 부분이었다. 지혜를 통한 실천은 편견 없이 바라보는 과정이 매우 중요한데, 이 과정에서 남을 바꾸는 것이 아닌 나의 마음을 바꾸는 것이 가장 중요하다고 하였다. 남을 나처럼 바라보는 것이 지혜로운 사회복지를 실천하는 첫걸음임을 확인하면서, 나의 비전인 ‘차별 없는 세상 만들기’를 완성하기 위해 지혜를 통한 실천이 매우 필수적인 역량임을 깨달을 수 있었다.

- 승가원 바로알기 2/2

점심이 지나고 이어서 승가원의 연혁과 단계별 계획, 비전을 교육받았다. 피상적으로 알고 있던 승가원의 연혁의 과정을 상세한 교육을 통해 그간 승가원의 과거와 현재를 구체적으로 이해할 수 있는 시간이었다. 교육을 들으면서 감명 깊었던 점은 첫 번째로, 흐름을 잘 파악하라는 것이다. 특히 승가원의 연혁을 통해 더욱 잘 확인할 수 있었다. 2001년 서울시 사회복지관 평가 최우수 복지관으로 선정된 것은 승가원이 한국의 사회복지 동향과 정책의 흐름을 재빨리 파악하여 민감하게 반응한 결과 모범적인 성적을 낼 수 있었다. 이렇듯 항상 사회복지 동향을 체크하고 정책적인 변화에 민감하게 반응하여 승가원을 타 기관에 비해 모범적이고 선도적인 법인으로 만들기 위하여 노력해야 함을 다짐할 수 있는 계기가 되었다.

두 번째로 감명 깊었던 점은 스스로가 주인의식을 갖고 업무를 수행하라는 것이다. 승가원의 사회복지사로서 수동적으로 업무를 수행하는 것이 아닌 능동적으로 책임감을 갖고 정말로 필요한 서비스를 제공할 수 있도록 노력하는 것이 사회복지사로서 가져야할 큰 사명감이라고 생각하였다. 나의 비전인 ‘차별없는 세상 만들기’를 실천하기 위하여 이러한 주인의식과 책임감을 갖고 항상 열정적으로 업무를 수행하고자 하는 다짐을 하였다.

- 장애기본교육

이용진 대리님이 장애에 대한 기본적인 교육을 진행해 주셨다. 장애에 대한 기본적인 상식과 사회복지사로서 갖춰야 할 전문적인 지식을 토대로 퀴즈가 진행되었는데 내가 몰랐던 장애에 대한 지식을 쌓고 토론하며 서로의 생각을 확인할 수 있는 좋은 시간이었다. 오늘 교육을 통하여 부족한 부분은 다시 한번 찾아보고 실제 어떠한 사례가 있는지 확인해야 할 것 같다. 앞으로 장애인에게 필요한 서비스를 제공해 줄 수 있는 사회복지사가 되기 위하여 현장에 필요한 지식을 쌓아 전문성을 기르기 위하여 노력하기로 다짐하였다.

- 종료피드백 및 근로계약서 작성